Как проходить собеседования

Яндекс — большая технологическая компания с многолетней историей, которая всегда открыта изменениям и нововведениям, в том числе и в системе найма. От того, насколько прозрачен и логичен процесс найма, насколько он понятен всем участникам процесса: кандидату, интервьюерам, рекрутменту, — зависит итоговый результат — успешно нанятый кандидат.

Поговорим о том, из каких этапов состоит процесс найма в Яндексе, чего ожидать кандидату на каждом этапе и как готовиться к собеседованиям.