Всё, вы теперь тимлид! Небольшой, но менеджер. Это значит, что ваши технические навыки должны постепенно угасать, а управленческие — расти. Давайте сократим время роста ваших навыков управленца и сразу откроем карты инструментов, которые полезно знать. Эти инструменты не связаны с распределением задач, расстановкой приоритетов,